Chargé de Recouvrement H/F - PROLIANS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

PROLIANS - Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une :

Chargé(e) de recouvrement (F/H) - CDI - LA GARDE (83)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Rattaché(e) au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. d'intégration.

À ce titre, vous :

• Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux..., en vous appuyant sur la balance âgée ;
• Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ;
• Traitez les ouvertures de comptes ;
• Vous occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ;
• Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ;
• Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ;
• Faites les déclarations de dossiers contentieux et le suivi.

Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux...).

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

• Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Administration/Gestion/Comptabilité.
• Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe.
• À l'aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation.
• Diplomate et doté(e) d'une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs.
• Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste.

VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie

• Parcours d'intégration personnalisé
• Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
• Des opportunités d'évolution interne
• Rémunération annuelle 25K€-27K€ sur 13 mois
• Primes sur objectifs
• Prime de vacances / Prime d'ancienneté
  
• Du lundi au vendredi, 37H
• 11 jours RTT
• Week-end off
• Participation
  

• Gestion des contentieux
• Excel
• Médiation
• Facturation
• Ouverture de compte