Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - France Travail

Nous recherchons un/une Maitresse de Maison H/F pour une mission jusqu'au 31 Aout, avec possibilité de prolongation.Missions:Gérer les repas et leur serviceØ Gérer les stocks et les dates de péremptionsØ Garantir le respect de l'hygiène du matérielØ Participer à l'aménagement de la pouponnière en veillant au confort et à la sécuritéØ Rendre convivial et pratique le lieu de vie des enfantsØ Veiller à la propreté des locaux en respectant les protocoles d'hygièneØ Assurer le lavage des vêtements des enfants ainsi que les blouses des professionnellesAccueillir l'enfant, dans le respect de ses habitudes familialesRelation avec la direction de l'établissement :Ø Application du projet d'établissement et des valeurs associativesØ Autoévaluation lors des entretiens annuels obligatoiresØ Communication d'un planning prévisionnel des souhaites de congesØ Application du délai de prévenance prévu au contrat en cas d'absence et/ou de départØ Actualiser ses connaissances dans le secteurØ Prendre connaissance de la veille documentaire mise à dispositionØ Savoir transmettre à la direction les problématiques et besoins rencontrésØ Communiquer les commandes de stock dans le délai imparti afin de favoriser le bon fonctionnement de la pouponnièreØ Evaluation et analyse des situations, notamment à caractère urgent et à besoin de traitement immédiat, avant appel à l'astreintRémunération => convention 66 + SEGURType d'emploi : Temps plein

Experience: 6 MoisCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Veille documentaire
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Force de proposition
• Normes d'hygiène
• Empathie