Les missions du poste

Dans le cadre du développement de notre service informatique et pour accompagner les sociétés avec une activité en forte croissance, Le Groupe AMESTA recherche un(e) Développeur Informatique Junior.

Nous recherchons avant tout une personne passionnée par le développement, curieuse, autonome dans ses apprentissages et motivée à l'idée de construire des solutions concrètes, ayant un impact direct sur l'activité de l'entreprise.
Vous travaillerez en binôme avec le responsable informatique, ce qui vous permettra de monter progressivement en compétences tout en participant à des projets variés.

Vous interviendrez notamment sur :
- Le développement et mise à jour du site internet pour les sociétés du groupe
- La conception et le développement d'applications internes
- La création d'outils métiers destinés aux différents services de l'entreprise
- L'automatisation de processus afin de gagner en efficacité
- L'amélioration et la maintenance des solutions existantes
- L'intégration de nouvelles technologies et d'outils d'intelligence artificielle dans les processus de développement

Compétences de base attendues
- HTML
- CSS
- JavaScript

Vous êtes avant tout
- Curieux(se) et motivé(e) pour apprendre
- À l'aise dans la résolution de problèmes
- Force de proposition
- Intéressé(e) par les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle
- Capable d'utiliser des outils tels que GitHub, Codex ou équivalents pour améliorer votre efficacité

Connaissances appréciées
- Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power Pages)
- React
- Git
- Microsoft 365

Formation et expérience
- Première expérience ou projets personnels significatifs
- Lors de votre candidature, nous apprécierons que vous puissiez présenter des projets concrets sur lesquels vous avez travaillé (scolaires, personnels, professionnels ou open source)

Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat : CDI 35H / Semaine. Période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois.
Rémunération : À partir de 1600 € net/mois (env. 2000 € brut)

Fermeture annuelle : 3 semaines en août et 1 semaine en décembre.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Application web,Développement de logiciels,Concevoir une application web

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • CSS
  • Javascript
  • HTML
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Informatique à La Garde